中小企業にとって、人材採用は重要な経営課題の一つです。しかし、大企業に比べて知名度や待遇面で劣る中小企業は、優秀な人材を獲得するのが難しいのが現状です。そこで重要となるのが、求人票の作成です。求人票は、企業と求職者の最初の接点であり、企業の魅力を伝える重要なツールです。求職者は求人票を通して、仕事内容、待遇、企業文化などを知り、応募するかどうかを判断します。つまり、求人票は企業の「顔」とも言える存在なのです。
このコラムでは、求職者の心に響き、応募意欲を高める求人票作成のポイントを解説します。
求職者の心に響く！求人票作成の5つの基本
求人票を作成する際には、以下の5つの基本を押さえておくことが重要です。
１．ターゲットを明確にする：求める人物像を具体的に
どのような人材を求めているのかを明確にすることで、求人票の内容も具体的になり、ターゲット層に響く表現を選ぶことができます。年齢、経験、スキル、価値観など、求める人物像を具体的に設定しましょう。
例えば、「経験3年以上、Webデザインの実務経験があり、チームワークを重視する方」といった具体的な人物像を設定することで、求人票の文言や表現もターゲットに合わせたものにすることができます。
２．仕事内容を魅力的に記述：業務内容+αで興味を引く
業務内容だけでなく、仕事のやりがいやキャリアパス、チームの雰囲気などを具体的に記述することで、求職者の興味を引くことができます。「この仕事を通して何が得られるのか」「どのようなキャリアを築けるのか」といった視点を意識して記述しましょう。
例えば、単に「Webサイトの更新作業」と記述するのではなく、「Webサイトの企画・デザイン・コーディング・運用まで一貫して携わることができ、Webデザイナーとして幅広いスキルを身につけることができます。また、チームメンバーと協力しながら、ユーザーにとって使いやすいWebサイトを作ることで、社会に貢献することができます。」といったように、仕事の魅力や意義を伝えることで、求職者の興味を引くことができます。
３．企業の魅力を最大限に伝える：理念や文化、働く環境
企業の理念や文化、働く環境、福利厚生などを具体的に記述することで、求職者に「ここで働きたい」と思わせることができます。企業の強みや他社との違いを明確に伝えましょう。
例えば、「社員の成長を第一に考える企業文化で、定期的な研修や資格取得支援制度などを設けています。また、社員間のコミュニケーションを活発にするための社内イベントも定期的に開催しています。」といったように、企業の魅力や働く環境を具体的に記述することで、求職者に自社で働くイメージを持ってもらうことができます。
４．情報を整理し、分かりやすく記述：箇条書きや見出しを活用
情報を整理し、箇条書きや見出しを活用することで、求職者が情報を探しやすく、理解しやすい求人票を作成することができます。
例えば、必須スキル、歓迎スキル、待遇などを箇条書きで記述することで、求職者が情報を一目で把握できるようにすることができます。また、見出しを活用することで、求人票全体の見やすさを向上させることができます。
５．最新の求人トレンドを意識：効果的な情報発信
Indeed、Wantedly、Greenなどの求人媒体の特徴や効果的な活用方法、最近注目されている採用手法（リファーラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）についても触れます。写真や動画を活用した情報発信も効果的です。
例えば、Indeedではキーワード検索に強い求人票を作成すること、Wantedlyでは企業のストーリーや社員の魅力を伝えることに重点を置くこと、GreenではITエンジニアなどの専門職向けの情報を充実させることなど、媒体ごとの特性に合わせた情報発信を行うことで、より多くの求職者に情報を届けることができます。
求人票の具体的な記述例
以下に、求人票の具体的な記述例をご紹介します。
【募集職種】
Webデザイナー
【仕事内容】
・Webサイトの企画・デザイン・コーディング・運用
・Webサイトの更新作業
・バナー作成、画像編集
・SEO対策
・アクセス解析
【応募資格】
・Webデザインの実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識
【歓迎スキル】
・Webサイトの企画・提案経験
・SEOに関する知識
・Webマーケティングに関する知識
【待遇】
・給与：月給25万円～35万円（経験・能力により優遇）
・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
・休日：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・福利厚生：社会保険完備、交通費支給、社員旅行
【企業の魅力】
・社員の成長を第一に考える企業文化
・定期的な研修や資格取得支援制度
・社員間のコミュニケーションを活発にするための社内イベント
・風通しの良い職場環境
【メッセージ】
私たちと一緒に、ユーザーにとって使いやすいWebサイトを作りませんか？ご応募お待ちしております！
まとめ
求人票は、企業と求職者の最初の出会いの場であり、企業の魅力を伝える重要なツールです。上記のポイントを踏まえ、求職者の心に響く、魅力的な求人票を作成し、優秀な人材を獲得しましょう。
